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퇴직연금제도는 근로자의 노후를 보장하고 생활의 안정성을 높이기 위해 설계된 제도로, 근로 기간 동안 고용주가 금융기관에 퇴직급여의 기금을 적립합니다. 이 기금은 고용주(기업)나 근로자가 관리하여, 근로자가 퇴직할 때 연금이나 일시금의 형태로 받게 됩니다.
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퇴직연금제도는 근로자의 노후를 보장하고 생활의 안정성을 높이기 위해 설계된 제도로, 근로 기간 동안 고용주가 금융기관에 퇴직급여의 기금을 적립합니다. 이 기금은 고용주(기업)나 근로자가 관리하여, 근로자가 퇴직할 때 연금이나 일시금의 형태로 받게 됩니다.