피드백 썸네일형 리스트형 직장에서 피드백을 주는 방법 - S.B.I 회사에서 곧 중간점검 평가를 한다고 하네요. 평가를 할 때마다 고민되는 건 동료 또는 부하 직원들에게 피드백을 어떻게 주는가 입니다. 모두들 본인들의 과제성과에 대해서 리뷰를 작성할텐데, 그들의 성장에 도움이 될 수 있도록 좀더 의미있게 피드백을 주고 싶었거든요. 그동안은 나름대로 그냥 떠오르는대로 작성하긴 했는데, 피드백을 주는 좋은 방법으로 S.B.I 라는 방법이 있다고 합니다. S : Situation - 상황을 포착한다 B : Behavior - 행동을 설명한다. I : Impact - 그 행동이 끼친 영향을 전달한다. 그러니까, 어떤 동료가 실제로 한 행동을 구체적으로 묘사하는 방법인데요, 구글에서 사용하는 방법이라고 하네요. 가령 예를 들자면 아래와 같은 방식입니다. "오늘 아침 복도에서 부장.. 더보기 이전 1 다음
